YSCがご用意している
研修の一部をご紹介します。
様々なスキルアップ研修を
ご用意しております。
目的に応じて研修内容の
カスタマイズが可能です。
ロールプレイングでグループワークを実体験していただきます。部下への接し方やアドバイスの仕方、考え方などを知ることで、スキルアップにつなげます。
座学によって、より良いチームビルディングの在り方を学びます。好まれるリーダー像や部下への接し方、ポジティブなチーム作りについて理解を深めます。
レゴや工作などを活用した実習を行います。個人作業とチーム作業の両方を実施し、チームでの方向性の決め方や意見の伝え方について学びます。
入社から今までと、今後の仕事に対する考え方を振り返ります。また将来に向け、改めて課題や目標を設定します。
座学によって、組織論やコンプライアンス、ハラスメントについて学びます。一般論を通して、組織の在り方の理解を深めます。企業の中核人材として必要な知識を培います。
グループディスカッションを通して、新しいビジネスモデルや業務モデルを考える実習を行います。他者との意見交換によってアイデアや想像力を養います。
社会人、また業務の基礎知識を身に付けます。有望な人材の確保に向け若手社員を育成いたします。
業種やスキルに応じた研修を行います。各業界の専門分野に対応した講師が担当し、基礎・応用能力を引き上げます。
様々な人材研修を受ける際、各種助成金を活用することが可能です。コスト削減といったメリットが得られます。
